2014年05月21日

购房八折可喜还需能留人

  这可真是真金白银的好政策!很多年轻网友对此欢呼雀跃,一个在武汉打拼的年轻网友说:武汉这两年各种政策相继出台,让年轻人都更有信心了,利好政策一浪盖过一浪,大学生买房便宜20%可谓“大招”。

  不过也有很多质疑声。比如有人质疑:宣布说房价低20%就能低20%?现在是市场经济,除非出钱建,然后分名额购买;或者市掏腰包补20%的差价。可房价优惠20%,武汉财政有那么多资金可补贴吗?这么补贴会不会对其他纳税人不公平?

  近期,除了武汉之外,南京提出高校毕业生可直接申请落户,成都给予顶尖人才高额资金资助……为争夺人才,全国14个二线城市纷纷抛出“送户口”“送钱”等措施,以增强对高端人才的吸引力。

  我们暂时无法看到,这样的收效目前有多大,能吸引年轻人离开北上广,但不久前一群人的话却对我触动很大。

  我是在旅游途中和这一车人相识的。交谈中,虽然他们也抱怨房价奇高,平时上下班也要花好几个小时。但是,让他们舒心的是,在办事情特别的规范,即使是他们这样的小老百姓,去任何一个窗口单位,也不需要托一点关系。另外,文明程度也是高很多,比如行车礼让行人方面。就凭这几点而言,他们觉得还是好,给钱也不会离开。

  所以,作为来说,创造软比提高硬件更有意义。比如提高部门办事效率、执法透明度等等,这是一个大的综合工程。同时,产业升级脚步更要迈大,让人才的得以施展,预期收入能达到理想水平。如果只靠短期的财政倾斜、政策优惠,缺少长远的配套举措和制度,对人才的吸引力难以持续。

  因此,二线城市在住房、户口上发力之后,更应考虑可持续的人才规划,不仅要有“给钱给物”的短期刺激,更要有长远眼光,为人才提供公平的发展和良好的创业,还有优雅的人文。

  一个城市、一个国家,如果它想要吸引人才,更重要的是应该从长效机制下手。一次性的补助只能暂时留下人,但留下他的心,则需要创造更多良好的,特别是更有价值的就业机会,这才是引凤来栖最硬的道理。(钱江晚报 项向荣)

  号外号外,特朗普又出行政命令啦!行政命令有多强,买不了吃亏,买不了上当,是你就60秒!